19 декабря Государственная Дума приняла во втором чтении Трудовой Кодекс Российской Федерации. Практически все поправки, касающиеся особенности труда в сфере культуры, которые депутаты Комитета по культуре и туризму совместно Минкультуры России рекомендовали внести в Кодекс учтены.

К ним относятся:

возможность заключения срочного трудового договора по инициативе работодателя или работника с творческими работниками организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении произведений (статья 59);

возможность заключения трудового договора в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки, попечительства с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровья и нравственному развитию (статья 63);

порядок работы в ночное время творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков в соответствии с перечнями категорий этих работников, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом либо соглашением сторон трудового договора (статья 96);

на творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (статья 352).

Новый Трудовой кодекс Российской Федерации вступает в действие с 1 февраля 2002 года.